Komunikowanie zmian

Zmiany są koniecznością w każdej organizacji. Wdrażanie ich jest sztuką. Dlatego jedną z podstawową umiejętności menedżerów i trenerów jest ich komunikowanie. Szkolenie rekomendowane jest dla menedżerów oraz trenerów wewnętrznych, których zadaniem jest komunikowanie zmian pracownikom. Szkolenie jest praktyczne, nastawione na nabywanie umiejętności: 30% miniwykładów, 70% ćwiczeń.

Zmiany są koniecznością w każdej organizacji. Wdrażanie ich jest sztuką. Dlatego jedną z podstawową umiejętności menedżerów, pracowników zajmujących się komunikacją wewnętrzną w organizacji i trenerów jest ich komunikowanie.

Podczas szkolenia uczestnicy:

• Dowiedzą się jakich reakcji mogą spodziewać się w trakcie komunikowania zmian pracownikom i jakie są ich przyczyny

• Nauczą się radzenia sobie z oporem pracowników
• Nauczą się jak komunikować zmiany
• Nauczą się jak projektować spotkania z pracownikami

• Podczas szkolenia uczestnicy:

  
  •    Dowiedzą się, jakich reakcji mogą spodziewać się w trakcie komunikowania zmian pracownikom i jakie są ich przyczyny
  •    Nauczą się radzenia sobie z oporem pracowników
  •    Nauczą się jak komunikować zmiany
  •    Nauczą się jak projektować spotkania z pracownikami