Zarządzanie projektami Wprowadzenie do metodyk zarządzania projektami ze szczególnym uwzględnieniem PRINCE II

Zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie zarządzania projektami, poprzez wnikliwą analizę studiów przypadków, praktyczne ćwiczenia oraz zapoznanie z przykładami konkretnych rozwiązań, dających się bezpośrednio zastosować w pracy. Program tego szkolenia zapewnia kompleksową wiedzę i praktyczne umiejętności, poprzez etap przygotowawczy, na którym definiujemy wymogi projektu, opracowanie struktury i logistyki realizacyjnej, system weryfikacji, aż po zamknięcie i rozliczenie projektu.

Uczy jak korzystać z podstawowych koncepcji, umiejętności i technik zarządzania projektem:

• Dopasowywać cele i założenia projektu do jasno sprecyzowanych potrzeb otoczenia projektu;
• Opracowywać strukturę podziału pracy;
• Stawiać realistyczne, wymierne cele i zapewniać pozytywne efekty;
• Szacować koszty i terminy przy zastosowaniu prostych i sprawdzonych technik;
• Opracowywać i wdrażać niezawodny system kontroli projektu;

Uczestnik po szkoleniu powinien:potrafić założyć nowy projekt,

• zdefiniować fazy, działania, zadania oraz kamienie milowe projektu
• zdefiniować zależności pomiędzy zadaniami
• ustalać harmonogram realizacji zadań
• zdefiniować ścieżkę bazową i krytyczną projektu
• zdefiniować zasoby projektu oraz przyporządkować dla nich zadania

Program przeznaczony jest dla pracowników, specjalistów oraz kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla zarządzania. Program szkolenia jest każdorazowo dostosowywany do profilu grupy uczestników. Szkolenie jest skierowane jest także do firm i instytucji, które przygotowują lub realizują projekty finansowane ze środków Unii Europejskiej.

Szkolenie prowadzone jest aktywnymi metodami z wykorzystaniem studiów przypadków, pracy zespołowej oraz rzeczywistych projektów będących w fazie przygotowania lub wdrożenia w firmie. Zajęcia będą prowadzone w formie prezentacji power-point z omawianiem kluczowych kwestii problemowych. W trakcie szkolenia będą udzielane odpowiedzi na pytania uczestników oraz omawiane studia przypadków. W zależności od zapotrzebowania, możliwe są praktyczne warsztaty we wszystkich aspektach szkolenia. Uzupełnieniem wskazanych metod będą ćwiczenia indywidualne i grupowe, testy oraz moderowana dyskusja.